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企業文化核心理念

  香江集團经过20年的发展不但成为一家涉足多个领域的大型民营企业,而且在发展的过程中形成了自己独特的企业文化。实践证明,香江集團的企业文化不但成为企业生存、竞争、发展的灵魂,也成为推动集团持续发展的动力和保障。
  企业的文化其实就是企业的性格,包括企业的信仰、观念、价值观、工作的方式和态度,一种工作的气氛,还有我们工作的行为。                                                                                                                                                    -------翟美卿

企業文化核心理念

香江的企業價值觀:愛、誠、信

愛:自愛、愛人,自己要懂得愛護自己、珍惜自己,要有愛心、愛家庭、愛企業、愛社會、愛國家。
誠:誠實和真誠,做事要誠實、做人要真誠。
信:企業要重信譽,員工要講信用。

香江的企業宗旨:辦好實業,回報社會
  企业发展一定要融入社会,一个有社會責任感的企业才能得到长足的发展,才会有生命力。企业发展的终极目标就是企业通过发展壮大、创造更多的财富就是为国家和社会多做贡献。

香江的企業精神:忠誠敬業、開拓進取、拼搏奉獻、學習創新

忠誠敬業:是指正直誠實、忠于職守、愛崗如家和勤肯工作的精神。
開拓進取:是指解放思想、艱苦創業、不斷追求和超越自我的精神。
拼搏奉獻:是指迎難而上,敢拼善戰,克己奉公和忘我奮鬥的精神。
學習創新:是指善于學習,勤于思考,打破陳規和勇于創新的精神。

香江的企業氛圍:香江是溫馨的家園,香江是育才的學校,香江是施展才華的舞台,香江是奮進的團隊。
  香江是溫馨的家園:要強調我們企業擁有者和企業高層管理人員,要把我們企業定位成一個溫馨的家,在這個大家庭裏,我們每一個員工要像姐妹兄弟一樣相處,互相關心,互相友愛。同時我們要像對待家人一樣對待自己的員工,設身處地爲員工著想,企業好就是要讓大家過得好,我們要保障員工應有的福利,要關心他們的生活。

  香江是育才的学校:员工已把他们的青春和时间奉献给了企业,他们最宝贵的年华都在企业,我们的企业就要对员工负责,把培养好员工成才作为企业的一种社會責任。

  香江是施展才華的舞台:我們要把所有員工的潛力充分挖掘出來,通過人力資源相關制度的建設,來體現這個公平的環境,讓每個員工都能夠施展自己的才華。

  香江是奮進的團隊:只有全體員工齊心協力,萬衆一心,企業才能長遠發展。假如說我們能夠做到這前面三點,企業自然就是一個奮進的團隊、一個和諧的團隊,一個向著我們共同目標前進的團隊。

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